Специалисты, освоившие образовательную программу «Кадровый менеджмент (HR-менеджмент)», могут осуществлять профессиональную деятельность в государственной службе занятости населения РФ, во всех ее структурных подразделениях и дочерних организациях, в службах управления человеческими ресурсами (персоналом), в аналитических службах корпораций, фирм и компаний, в консалтинговых компаниях, в социальных службах и социальных некоммерческих организациях, в том числе и международных, в рекрутских компаниях, кадровых агентствах и фирмах по подбору персонала, в аутсорсинговых компаниях, в образовательных организациях различных форм собственности.
Менеджмент — направление, объединившее в себе несколько старых специальностей, которые стали соответствующими профилями. Будущие менеджеры изучают экономические, управленческие, социальные и гуманитарные дисциплины.