Управление персоналом и данные о людях (People Data)

магистратура

О программе

Программа ориентирована на подготовку обучающихся по одному из самых востребованных направлений управления персоналом в условиях цифровизации. В ходе обучения студенты станут специалистами, которые умеют разрабатывать и внедрять smart-технологии управления персоналом в области развития и мотивации сотрудников, управления эффективностью труда, формирования HR-бренда и корпоративной культуры. Смогут работать в прикладных программных продуктах, применять современные технологии в подборе и оценке персонала, работать в системах электронного документооборота, организовать HR-аналитику и аудит персонала.

Варианты обучения

очно

—

Проходной балл бюджет

Проходной балл платное

—

Мест на бюджет

Мест на платное

2 года

Срок обучения

1 сент. 2025

Начало занятий

182 000 р.

Стоимость, за год

Кредит на обучение

Льготная ставка с господдержкой

Условия поступления

Экзамен по направлению
Предметы вступительных испытаний Управление персоналом (40 баллов)

Работодатели-партнеры

PwC

Консалтинговая компания из глобальной "большой четверки"

ВТБ 24

Банк

Уральское таможенное управление

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

О направлении «Управление персоналом»

Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.