Направление «Управление персоналом», код 38.04.03
Управление персоналом организации
магистратура
О программе
Программа подготовки магистров.Направленность программы магистратуры «Управление персоналом организации» ориентирована на следующие области знания и (или) виды деятельности в рамках направления подготовки 38.04.03 «Управление персоналом»: разработку философии, концепции кадровой политики и стратегии управления персоналом, кадровое планирование и маркетингперсонала; найм, оценку, прием, аудит, контроллинг и учет персонала, социализацию, профориентацию, адаптацию и аттестацию персонала; управление трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала и организации; социальное развитие персонала; организационное проектирование, формирование и развитие системы управления персоналом, в том числе ее организационной структуры и др.
Варианты обучения
очно
—
Проходной балл бюджет
80
Проходной балл платное
—
Мест на бюджет
24
Мест на платное
2 года
Срок обучения
1 сент. 2025
Начало занятий
372 900 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
Льготная ставка с господдержкой
очно-заочно
—
Проходной балл бюджет
85
Проходной балл платное
—
Мест на бюджет
36
Мест на платное
30 месяцев
Срок обучения
1 сент. 2025
Начало занятий
182 700 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
Льготная ставка с господдержкой
Условия поступления
- управление персоналомэкзамен по направлению подготовки
Работодатели-партнеры
Мосгортранс
МосгортрансНИИпроект
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.